Azimut vise à créer de la valeur pour ses actionnaires, ses parties prenantes et pour les communautés avoisinantes en découvrant d’importants gisements minéraux qui soutiendront un développement économique et social durable.
ENVIRONNEMENT
- EXPLORATION RESPONSABLE
Nous nous engageons à mener nos activités d'exploration de façon sécuritaire tout en minimisant les impacts environnementaux et en respectant les communautés locales. Nous avons mis en place des pratiques en matière d'environnement, de santé et de sécurité qui respectent ou dépassent les normes de l'industrie et les réglementations en vigueur. Azimut participe activement à l'initiative de restauration des sites historiques d'exploration au Nunavik et dans la région de la Baie James.
SOCIAL
- DIALOGUE OUVERT ET ENGAGEMENT EN PROFONDEUR
Nous nous engageons à respecter les communautés dans lesquelles Azimut opère. Des mesures sont prises pour promouvoir des relations harmonieuses avec les parties prenantes et contribuer au développement social et économique des communautés avoisinantes. L'engagement des parties prenantes est essentiel pour comprendre leurs préoccupations et leurs objectifs et contribue grandement au succès de la société. Azimut offre des opportunités d'emploi aux membres des communautés locales.
GOUVERNANCE
- EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE
Des politiques claires sont en place pour renforcer la sensibilisation et la responsabilisation. Le Code d’éthique et de déontologie d’Azimut décrit le comportement attendu de tous les administrateurs, dirigeants et employés. En vertu de ce code, notre équipe s'engage à mener ses activités conformément à toutes les lois, règles et réglementations applicables et à respecter les normes éthiques les plus élevées.
Azimut cherche à obtenir une certification par une tierce partie afin de fournir une vérification et une validation crédibles de ses pratiques.